23 mai 2023
Chèques - comment en assurer le suivi ?
En tant que responsable de la qualité, de la conformité ou du risque, vous avez...
un système de conformité efficace.
soutenir la culture d'entreprise.
des processus qui fonctionnent.
Notre approche et ce qu'elle apporte
Nous sommes en mesure d'identifier les points à risque dans la structure ou les procédures de l'entreprise et de les protéger contre les incidents. Cette approche limite l'impact des problèmes potentiels.
Nous mettons en œuvre des pratiques qui contribuent à créer un climat et une culture de respect des règles - écrites et non écrites. Cela permet d'accroître la confiance dans l'entreprise et la volonté des salariés de la soutenir en cas de difficultés.
Nous créons un système qui contribue à garantir que l'entreprise fonctionne conformément aux règles, aux lois et à ses propres valeurs. Il permet également plus puissant, plus précieux et plus digne de confiance
Autres avantages de l'introduction de la conformité dans les entreprises
Au lieu de faire face à des risques, à des sanctions potentielles et à des conséquences personnelles, la conformité est synonyme de sécurité, de robustesse et de préparation à des situations inattendues.
Le fait d'être préparé à la vie d'entreprise selon les règles permet à l'entreprise d'économiser le coût de la gestion des impacts potentiels et d'accroître l'efficacité des processus des différentes parties de l'entreprise.
L'évaluation du risque lié à la mise en œuvre de processus spécifiques dans l'entreprise et sa prise en compte dans les critères de décision font partie de la gestion stratégique de l'entreprise grâce à la conformité.
De meilleurs partenariats commerciauxGrâce à la mise en œuvre de la conformité, l'entreprise devient un partenaire commercial plus transparent, plus solide, plus digne de confiance et de meilleure qualité aux yeux des clients, des fournisseurs et d'autres entités.
Les procédures de conformité offrent à la direction une certitude, même dans les parties de l'entreprise qu'elle ne peut pas voir en raison de la délégation de pouvoir, et lui permettent de gérer l'entreprise avec une plus grande visibilité et une plus grande certitude.
De A à Z. Clé en main.
Nous traitons des questions pratiques, des plus simples aux plus complexes. Il peut s'agir de l'ambiguïté des capacités, des ressources informatiques, de la modification des documents, de la modification des processus ou de la mise en place de l'ensemble de l'environnement de gestion ou de contrôle.
ou l'acceptation positive de la conformité dans l'ensemble de l'entreprise.
Nous vous aidons à définir la tâche globale - pourquoi la conformité est nécessaire dans l'entreprise et quel est son objectif. Nous évaluons le risque de non-conformité, y compris l'ordre de priorité qui en découle. Nous sélectionnons les moyens de mise en œuvre de la conformité, qu'il s'agisse de mesures préventives, de détection ou de réaction. Ce faisant, nous jetons les bases d'un plan de conformité.
Nous appliquons la proportionnalité.
Le résultat correspond donc toujours aux exigences réelles. Nous restons sur place pendant les tests et la mise en œuvre pour aider à faire les meilleurs ajustements possibles. Cela garantit que les résultats sont réellement utilisables dans la vie de tous les jours. Nous nous impliquons soit en tant que consultant, soit en tant que sous-traitant pour devenir des membres temporaires des équipes de l'entreprise et apporter notre aide sur le terrain.
