Faible sensibilisation à la conformité dans l'entreprise
Les employés ne comprennent pas leur rôle en matière de conformité
La direction ne soutient pas suffisamment la conformité
Faible volonté des autres employés ou de la direction de s'impliquer
Pourquoi choisir ComplianceTeam
Un système de conformité réellement opérationnel
Sensibiliser l'ensemble de l'entreprise
Susciter l'intérêt pour le respect de la législation
Soutien accru de la part de la direction
Engagement accru des employés
Contenu du service Culture de conformité
Nous allons amorcer un changement au sein de l'entreprise. La conformité sera soutenue par tout le monde, de la direction au dernier employé.
Élaborer des propositions de soutien pour sensibiliser l'entreprise au respect des règles (options, types de canaux de communication, etc. en fonction du groupe cible, etc.)
Plan de communication sur le respect de la législation pour une période convenue (par exemple 12 mois)
Mise en œuvre des activités de communication prévues
Mise en place et soutien d'un ton au sommet, sensibilisation et ce qui peut être contrôlé selon la méthodologie NSZ dans le cas de solutions TOPO.
les documents relatifs à nos activités de communication proposées et mises en œuvre à des fins de contrôle interne, d'audit et d'établissement de rapports
Notre approche
Nous présentons des sujets abstraits et complexes de manière claire et influençons les opinions de la direction et des employés dans toute l'entreprise.
