N'attendez pas le verdict de l'auditeur, assurez une prévention précoce

24 novembre 2020 / Sujet : 

En temps utile etdentifirésolution de problèmesprévenirce et protectionà sont les plus importantsm par conformitéConformité Par exemple identifie les risques spécifiquesqui découlent de l'activité de l'entreprise. Sur la base de cette identification, elle édicte, adopte, applique et contrôle des règlements internes., et surtout divers les mesures visant à minimiser ces risques potentiels 

Concept Conformité signifie généralement le respect des règles. L'objectif de la conformité est la prévention des phénomènes indésirables et des comportements illicites au sein d'une société donnée, Toutefois, son champ d'application ne se limite pas au droit pénal, mais s'étend à d'autres domaines tels que la corruption, les brimades, la discrimination, la protection des données, le droit du travail, etc.  

 Conformité n'est pas un sujet purement juridique, il trouve son origine dans le domaine de la gouvernance d'entreprise, les entreprises modernes choisissant déjà d'adopter, de mettre en œuvre et de suivre les principes de l'Union européenne. conformité concept. Conformité est ainsi devenu un élément commun de l stratégies internes a cultures d'entreprise. 

Il est toutefois important de noter que l'identification des risques n'est pas le seul objectif à atteindre conformité. Il s'agit de la création de un seul interne conformité système et de veiller à ce que conformité la conduite de l'entreprise en conformité avec les réglementations légales et les valeurs éthiques. Dans la pratique, cela implique généralement la création de Conformité programmes, codes de conduite, etc. 

Mise en place et fonctionnement corrects conformité est important pour une société commerciale et aujourd'hui conformité devient partie intégrante de la structure organisationnelle de l'entreprise. 

Avantages de l'introduction conformité 

Quels sont donc les avantages de l'introduction de conformité dans la société ? Tout d'abord, l'identification des principaux risques et la familiarisation des employés avec les risques a permis d'améliorer la qualité de vie des travailleurs. fonction préventive. Ola société par actions Protège d'éventuelles conséquences juridiques liées à la violation d'obligations et de réglementations légales.   

Nous en arrivons au titre même de cet article : n'attendez pas l'auditeur, conformité à savoir Détecter les problèmes à un stade précoce. Audit interne et Conformité remplissent des fonctions très importantes mais différentes au sein d'une société commerciale. 

  • Fonctions Conformité a en particulier Veiller raisonnablement à ce que l'entreprise respecte l'ensemble des lois, règles et réglementations applicables, ainsi que les codes de conduite, politiques et procédures internes. 
  • La fonction d'audit interne est conçue pour surveiller et évaluer l'environnement de contrôle interne de l'entreprise afin d'en vérifier l'adéquation, l'efficacité et l'efficience.

Fonctions Conformité joue un rôle prépondérant "la deuxième ligne" géantnymais en "la première ligne" La défense a également une place pour ses propres activités avec responsabilité pour l'évaluation, le contrôle et l'atténuation directs des risques.  

Au contraire, iaudit interne constitue une troisième ligne de défense dans le gouvernement d'entreprise, plus indépendante que les deux autres lignes de défense. L'audit interne fournit une assurance indépendante sur le processus et les contrôles en place, non seulement sur le propriétaire du processus final, mais aussi sur la seconde vie de la fonction de gestion des risques de la défense. 

Qu'est-ce que tout cela implique ? L'existence de ces deux départements est importante, mais ce qui l'est encore plus, c'est la réalité de l'action de l'Union européenne. collaboration entre eux, pour aider le conseil d'administration et la direction à comprendre sens de une approche intégrée des activités de gouvernance. Parce que cela Permet d'utiliser judicieusement les ressources, d'éviter les résultats indésirables et d'obtenir des avantages pour atteindre les objectifs de l'entreprise.  

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